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Hi ! Fakt ist dass Du das mit dem BEM ernst nehmen solltest. Solche Aussagen " Letztendlich kam dabei heraus, dass ich einen "gesunden" Egoismus entwickeln soll (sagten sie). " Ist nix anderes als hilflosigkeit der Vorgesetzten, oder Verantwortung von sich wegschieben. Es ist nicht deine Aufgabe Dich mit " faulen Kollegen " anzulegen, sondern die Aufgabe deiner Vorgesetzten. Ansonsten braucht man diese nicht. Wie gesagt, die Punkte welche dich belasten und abzustellen sind aufschreiben und an da...
Nein mit aufs Kreuz gelegt meine Ich die Aussage " Der Personalleiter hat mir auch erklärt, dass sie zu diesem BEM-Gespräch als Arbeitgeber verpflichtet sind. Ansonsten passiert eben nix." Im BEM Gespräch soll herausgefiltert werden welche Mißstände an deinem Arbeitsplatz deine Krankheit verstärken. Zum Beispiel wären Punkte auf der Liste wenn ich Du Wäre : 1. Die Arbeitsaufträge sollten Gerecht verteilt werden 2. Der Vorgesetzte sorgt dafür und überwacht dass ich meine Pause mache. 3. Der Vorge...
Siehst Du Mikado, genau darum geht es im BEM Gespräch. Herausbekommen ob Mißstände am Arbeitsplatz dazu führen, dass sich deine Erkrankung dadurch verschlimmert. Natürlich darfst Du dabei nicht argumentieren dass deine Kollegen Faul sind und Du dessen Arbeit machen musst. Du solltest beim BEM Gespräch einen Katalog vorlegen mit Dingen die zu einer Überbelastung führen. Was ich hier von Dir lese heisst doch nichts anderes als dass dein Arbeitgeber zulässt dass deine Kollegen dich ausnutzen. Liebe...
Hi ! Ich glaube Ihr habt da mit dem BEM etwas falsche Vorstellungen. Das soll dazu dienen um den Arbeitsplatz zu retten und wenn Ihr im BEM Gespräch sagt dass der Arbeitgeber Euch nicht helfen kann ist er aus allem raus. Und wenn ein Arbeitgeber zu einem sagt er bräuchte einen gesunden Egoismus, dann heisst das nicht anderes als dass aufgrund mangelnder Organisation oder Führungsschwäche eine vermeidbare Überlastung aufgrund ungleicher Behandlung besteht. Dein Arbeitgeber hat die Arbeit " gerech...
Hi ! Colofoam hat bei mir geholfen. Am Anfang habe ich es Morgens und Abends genommen. Danach ausgeschlichen. Es kam auch schon vor dass ich Prednisolone musste Dazunehmen, die Einnahmedauer war aber deutlich kürzer als ohne Colofoam. Lass dich nicht entmutigen, es wird etwas dauern bis der Artzt dich richtig eingestellt hat. Das ist bei jedem anders. Bei mir hat es ein Jahr gedauert, was höhen und tiefen bedeutet hat. Gruß theolingen
Hallo Hope ! Du schreibst bis vor 2 Jahren hast Du viel Sport gemacht. Dieser fehlt Dir jetzt, zum einen um dein Selbstwertgefühl zu erhalten/steigern und zum anderen um dein Gewicht zu halten. Du solltest versuchen, einen Weg zu finden wieder Sport zu machen. Ich habe sogar Sport während der Schübe gemacht, was mir gut getan hat und jeder weiß was er schafft. Und in deienem Sportlerleben musstest Du dich schon öfter quälen. Das mit der Müdigkeit kenne ich, wie andere hier auch. Ich weiss nicht ...
Hallo Wunderkerze ! Wie ich sehe hast Du Morbus Crohn und kann leider hier nicht erkennen ob nur ein Teil, oder der ganze Darm betroffen ist. 60 mg Prednisolon habe ich auch schon mehrmals hinter mir, was beim ersten mal 6 Monate dauerte bis das Aza wirkte. Danach kommt es immer nur bei Schüben zum Einsatz, oder auch nicht da bei mir auch manchmal der Einsatz von Colofoam Schaum hilft. Bei CU ist auch im Gegensatz von MC nur der Enddarm betroffen. Sollte es bei Dir auch so sein, wäre das viellei...
Hallo Basketball ! Am wichtigsten ist dass Du jetzt nicht aufhörst zu Leben und akzeptierst Dass Dich die Krankheit den Rest deines Lebens begleitet. Lass Dich nicht unterkriegen von der Krankheit und schrecke nicht vor Kortison. Kortison auf die Dauer ist natürlich nicht gut, aber es hilft für den Moment. Mich hat mein Arzt auf Azatioprine eingestellt, was lange gedauert hat. Bei dem einen geht es schneller, bei dem anderen langsamer. Azatioprine fährt dein Immunsystem runter, da dein Imunsyste...
Ich finde es eine Sauerei einer Krankenkasse sich anhand irgendwelcher Fristen herauszunehmen, Leistungen nicht zu gewähren welche jemandem zustehen. Gibt es keinen Rechtsbeistand welcher Dir helfen kann ? Am besten Du verlangst Dir mal die Kopie deiner eingesendeten Krankmeldung, da die Krankenkasse normalerweise einen Eingangsstempel mit Datum draufmacht. Bei meiner Frau war mal so was ähnliches. Ich hatte die Angaben welche sich die Krankenkasse gefordert hat per E-Mail und als Einschreiben g...
Hallo Markus 79 ! Lass dich nicht einschüchtern und gehe konsequent deinen Weg. Bei mir hat der Gutachter welchen das Sozialgericht bestimmt hat geschrieben, dass ich alleine schon mit min Gdb von 50 eingestuft werden soll da fast alle Medikamentöse " Lösungen " bei mir ausgeschöpft sind. Und wenn Sie dir was wegnehmen wollen Widerspruch einlegen und wenn nötig vor das Sozialgericht gehen. So lange die Sache noch nicht geklärt ist zählst Du weiterhin als Schwerbehindert und das kannst Du ebenso ...
Hallo Bodo 1977 ! Was ich bei Dir nicht verstehe ist dass Du anderen nach Ihrer Meinung fragst und doch nicht auf diese hörst. Ich kann Dir nochmals dazu raten einen Antrag auf Schwerbehinderung zu stellen. Du brauchst deinen Arbeitgeber nicht über deine Schwerbehinderung zu informieren, hast aber im Falle einer Kündigung trotzdem die Möglichkeit diesen Kündigungsschutz und sonstige Nachteilsausgleiche zu nutzen. Auch die Kur. Wenn Du dich nicht selber vor deinem Chef schützt, wer soll es dann ?...
Hi Kaja ! Der Gutachter hat geschrieben es könnte sich noch bessern und schlug eine erneute Überprüfung nach 2 Jahren vor. Ob der Richter jetzt was anderes angeordnet hätte weiss ich nicht. Ich habe vorm Landesamt für soziales keine Angst und auch nicht wenn notwendig wieder vor Gericht zu gehen. Ich habe den Vergleich angenommen, was ich beim nächsten mal nicht mehr tue. Und wie ist es bei Dir ? Gruß theolingen
Hallo Civic ! Erkläre mir bitte mal warum das ein ganz großer Fehler ist sich in Deutschland abzumelden ? Und was verstehst Du darunter " in Deutschland abgemeldet " ? Gruß theolingen
Eine Pause dient zur Erholung und darf nicht am Arbeitsplatz gemacht werden.Ausserdem Zählt diese nicht zur Arbeitszeit und wird von den meisten Arbeitgebern nicht bezahlt. Wenn die angefangene Pause unterbrochen wird Zählt diese als nicht gemacht.Kannst Du alles im Gesetz nachlesen.
Hallo Kaja ! Das Versorgungsamt hat mir einen Vergleich mit 50 % angeboten. Die nehme ich jetzt an, da ich mit mehr ehe nix gewinne als Grenzgänger. Am 01.05.2018 wäre ein Nachuntersuchungstermin für die Colitis Ulcerosa. Mal sehen was es dann gibt und ob ich noch mal vor das Sozialgericht muss. Gruß theo Dieses mal hat sich ein Artzt vom Pädagogischen Dienst mit der Sache befasst, einfach nur Geil was dort beim Versorgungsamt abgeht.
Hallo Kaja ! Der Gutachter befürwortet laut Gutachten eine Einstufung von min 50 % bei mir ab 08.2015 Und das alleine auf meine CU. Dann 20 % auf meine Psoriasis, 10 % auf meine Nierensteine und 10 % auf meine Bandscheibe, was keine Erhöhung gäbe. Mein Anwalt schreibt jetzt das Versorgungsamt an. Mal sehen wie es weitergeht. Gruß theo
@Blackhawk ! Wie der Name schon sagt bin ich Grenzgnger. Arbeite und zahle Sozialbeitrge in Deutschland und wohne in Frankreich. http://www.europarl.europa.eu/workingpap…/summary_de.htm Ich verstehe den Hintergrund deiner Frage nicht so ganz.
Hi Kaja ! Danke für die Info. Was bieten Sie denn an und dauerhaft oder nicht ? Gruß theo
Er wollte wissen ob ich Verheiratet bin, Kind und Haus habe. Wie alt das Kind ist und ob ich sozial integriert bin, da ich in Frankreich wohne. Diese Fragen sind aber in den Richtlinien der Sozialmedizichen Begutachtung vorgegeben. Ich denke mal dass es dahingehend zielt, dass man eine Mehrbelastung hat wenn man ein Haus hat durch z.b. Rasen mähen u.s.w. Wenn man ein Baby zu versorgen hat auch.
Hallo Bodo 1977 ! Eines habe ich noch vergessen. Wenn ich richtig informiert bin, dann bist Du so lange Du im Wiederspruchsverfahren bist mit dem gleichen Kündigungsschutz " versehen " wie ein Schwerbehinderter. Und so was kann sich lange hinziehen, oder auch Du kannst es lange hinziehen. Dieses Nur als Tip, wenn Du Angst hast Du würdest gekündigt aufgrund irgendwelcher anderen Dinge. Da würde ich mich an deiner Stelle bei einem Rechtsanwalt, oder sonst wo erkundigen welcher Dir dieses mit Siche...